职责描述
工作职责
1. 协助梳理人才发展相关资料,包括员工培训档案、课程课件素材整理与分类,确保资料归档清晰。
2. 参与企业大学活动策划与执行,如线下培训、线上直播课、人才发展沙龙等,负责前期物料准备、现场流程协助及后期反馈收集。
3. 支持人才发展项目的基础运营,例如培训需求调研问卷的发放与数据初步统计、培训效果评估报告的基础撰写。
4. 完成上级交办的其他与人才发展、企业大学相关的辅助工作。
岗位要求
1、每周到岗5天,能保证4个月以上实习时间
2、具备良好的英语听说读写能力
3、可熟练使用Outlook,Excel及PPT办公软件
4、积极主动,做事细心,具备良好的多任务处理能力和时间管理能力