民营企业 人力资源部-HR实习生

岗位职责主要职责1 员工关系与文化 节点性活动策划与执行：覆盖节日庆祝、公司周年庆、业务里程碑、团队建设等； 活动复盘与沉淀：收集员工反馈，整理复盘报告。2 HR 日常事务支持：协助hrbp 、coe 产出各类项目方案所需的材料。3 人力AI skill：协助COE构建知识库，改良skill，设计应用规范。任职资格1 在校本科生或研究生，可保证 3 个月以上、每周4-5天线下全职实习；2 有主动使用 AI 工具的习惯，能将 AI 融入日常工作流；3 有较强的文字表达能力，能独立撰写活动方案、通知文案；4 有执行力，能在资源有限的情况下推动事情落地；5 熟练使用 Office/WPS，有 Canva 或稿定设计等工具使用经验；加分项1 有学生组织、校园活动策划或社群运营经验；2 能熟练使用 AI 图像/视频生成工具产出活动素材；3 审美在线，有一定的设计感。